İşe iade davasını kazandıktan sonra yapılacak ilk ve en kritik hamle, 10 iş günlük başvuru süresini kaçırmamaktır. Bu bölümde kararın ne zaman kesinleştiğini, tebliği beklemenin neden riskli olduğunu ve UYAP üzerinden nasıl hareket etmeniz gerektiğini anlatıyoruz. Süreyi kaçırdığınızda kazandığınız davanın hiçbir anlamı kalmıyor.

Süreyi tutturdunuz, şimdi sıra işverene noter aracılığıyla başvurmakta. Bu bölümde ihtarnamede yer alması gereken unsurları, samimi irade beyanının nasıl kurgulanacağını ve ardından işverenin vereceği iki farklı cevabı ele alıyoruz. İşveren "başlatmıyorum" derse hangi tazminatlar doğar, "gel başla" derse davetin samimiyetini nasıl test edersiniz — tüm senaryoları karşılaştırmalı şekilde inceliyoruz.

Tazminatlar doğdu ama ortada ilamlı icraya koyabileceğiniz bir hüküm yok. Bu bölümde tespit hükmünün neden doğrudan icraya konulamayacağını, ilamsız icra ile alacak davası arasındaki strateji tercihini ve boşta geçen süre ücretinin ötesindeki alacak kalemlerini somut bir hesaplama örneğiyle ele alıyoruz. Kıdem, ihbar, yıllık izin farklarından faiz başlangıç tarihlerine kadar teknik detayları da bu bölümde bulacaksınız.